신입으로 경력을 시작할 때 자신의 커리어에 대한 명확한 로드맵이 없으면 커리어 개발은 큰 도전이 될 수 있습니다. 이번 글에서는 회계/재무 분야 취업 준비를 앞둔 졸업생, 취업 준비생, 회계/재무 전문가로 나아가는 커리어에 신입으로 발을 내디딘 분들을 위한 정보와 실용적인 조언을 공유합니다.
네트워킹, 기술 역량 개발, 경력 개발 전략 등, 취업 준비를 위한 안내와 커리어 전략 가이드를 통해 회계/재무 분야 취업에 성공적인 첫발을 내딛고 더 탄탄하게 경력 기반을 구축하실 수 있기를 바랍니다.
1. 2025 회계/재무 핵심 트렌드
1) AI 실무 도입
AI가 보편화되면서 생성형 AI의 실무 도입이 가속화되고 있습니다. 재무 보고서 자동 생성, 데이터 분석 자동화, AI 기반의 위기관리 등 AI 리터러시는 필수 역량으로 자리를 잡았습니다.
2) ESG의 주류화
EGS (Environmental, Social, and Governance), 기업에 대한 비재무적 평가 기준이 되는 환경, 사회, 지배 구조 관련 요소들이 주류화되면서, 기후금융 전문가의 수요가 증가하고 ESG 데이터 분석 및 보고가 의무화되며 지속가능성 회계기준이 도입되고 있습니다.
3) 디지털 자산과 파이낸스의 융합
전 세계적으로 중앙은행 디지털화폐가 시범 운영되기 시작했고, 디지털 자산 회계처리 기준이 확립되고 있으며 블록체인 기반 금융 서비스가 확대되는 등, 디지털 자산과 파이낸스의 융합은 트렌드 이상의 것이 되고 있습니다.
2. 회계/재무 취업 시장 현황 및 변화
1) 채용 트렌드
회계/재무 분야는 그 어느 때보다 역동적인 모습을 보입니다. 파이낸스와 기술이 만나며 새로운 포지션들이 생겨나고 있으며, 특히 AI와 자동화의 가속화로 인해 신입 인재에게 기대되는 역량도 빠르게 변화하고 있습니다. 미국 노동통계국에 따르면, 파이낸스 관련 직종에서 2032년까지 평균 이상의 고용 성장이 예상된다고 합니다. 전통적인 재무 지식과 디지털 역량을 모두 갖춘 인재에게는 기회의 문이 활짝 열려 있다고 볼 수 있습니다.
주요 채용 트렌드:
- Big 4 회계법인의 기술 자문 서비스 확대
- 투자사들의 핀테크 부문 강화
- 기업 재무부서의 데이터 전문가 수요 증가
- ESG(환경, 사회, 지배구조) 전문성 수요 증가
2) 채용 방식 변화
AI가 보편화되면서 채용 방식에도 변화의 바람이 불고 있습니다. AI 기반의 채용 초기 스크리닝을 도입하고 가상 현실(VR) 면접 또한 도입되는 추세입니다. 디지털 포트폴리오의 중요성도 증가하였습니다.
3) 우대 자격 및 경험
핀테크 트렌드와 ESG 전문성 수요 증가 등에 맞물려 데이터 분석 자격증이나 ESG 관련 자격증, 디지털 파이낸스 프로젝트 경험 등을 우대하는 추세입니다. AI 시대의 회계사는 데이터 스토리텔러가 되어야 한다고 전문가들은 조언합니다. 단순한 숫자를 넘어 인사이트를 제공할 수 있어야 한다는 것이죠.
3. 커리어와 기회
1) 새롭게 부상하는 직무와 기회
- 회계 + 데이터 사이언스, 또는 금융 + ESG 분석, 재무 + 디지털 자산 운용 등 직업적 정체성을 통합하고 그 교차점에서 일하는 전문가인 하이브리드 전문가의 수요가 높아지고 있으며, 이러한 하이브리드 분야에서 커리어 기회가 확대되고 있습니다.
- 새롭게 특화된 분야로는 디지털 포렌식 회계, 지속가능성 회계/재무, AI 위기 관리 등을 꼽을 수 있습니다.
2) 커리어 경로
[1] 회계법인 (공인회계사, Big 4등)
- 초봉: $65,000 ~ 80,000
- 주요 회사: Deloitte, PwC, EY, KPMG, 지역 회계법인
- 경력 발전 경로:
- Staff Accountant
- Senior Accountant (3~5년 차)
- Manager (6~8년 차)
- Senior Manager/ Director (9년 차+)
- Partner (12년 차+)
[2] 기업 재무
- 초봉: $60,000 ~ 80,000
- 직무 종류:
- 재무 분석
- 자금 분석
- 재무 기획/분석 (FP&A)
- 경력 진로:
- Financial Analyst (1~3년 차)
- Senior Financial Analyst (3~5년 차)
- Finance Manager (5~8년 차)
- Finance Director (8년 차+)
- CFO Track (15년 차+)
[3] 투자은행/금융 서비스
- 초봉: $85,000 ~ 100,000 (보너스 별도)
- 전문 분야:
- 투자은행
- 자산운용
- 사모펀드
- 상업은행
- 일반적 승진 경로:
- Analyst (1~3년 차)
- Associate (3~6년 차)
- Vice President (6~8년 차)
- Director/Principal (8~10년 차)
- Managing Director (10년 차+)
(*위 정보는 분야 및 지역에 따라 편차가 클 수 있으니 참고만 하세요.)
4. 취업 준비 핵심 전략
회계/재무 전문가들은 기술 역량 개발이 필수입니다. 강력한 기술적 기반이 바탕이 되어야 원하는 방향으로 빠르게 커리어 성장을 이룰 수 있습니다. Microsoft Excel 및 회계 소프트웨어 활용, 재무 분석 도구 등에 대한 숙련도는 필수적이며 데이터 분석, 인공지능, 블록체인과 같은 신기술에 대해 배우는 것도 취업 시장에서 나를 돋보이게 할 수 있는 하나의 무기가 될 수 있습니다.
아래는 회계/재무 커리어 개발에 주요한 역량들입니다. 자신이 어느 정도 준비가 되었는지 체크해 보시고 어떤 부분의 역량을 더 개발해야 할지 고민해 보세요. 분야마다 조금씩 다른 스킬들을 요구할 수 있으므로 내가 목표로하는 경력 분야에서 요구되는 역량을 파악하고 그에 맞게 준비하는 것이 중요합니다.
1) 주요 역량 개발
[1] 디지털 역량 및 소프트웨어 숙련도
- 엑셀 고급 기능
- 고급 재물 모델링
- VBA 프로그래밍
- Power Query
- 고급 수식 (INDEX-MATCH, VLOOKUP, SUMIFS 등)
- 회계 소프트웨어 활용
- QuickBooks
- NetSuite
- Oracle ERP
- SAP
- 프로그래밍/데이터 분석 도구 활용
- SQL
- Python (Pandas, NumPy)
- Tableau/Power BI
- R을 활용한 재무 분석
- AI/ML 기초 이해
- 클라우드 기반 재무 시스템 활용
[2] 하이브리드적 사고방식
- 전통적 재무 + 디지털 혁신
- 정량적 + 정성적 분석
- 글로벌 + 로컬 시각
[3] 소프트 스킬
- 의사소통 능력
- 팀워크
- 문제 해결 능력
- 리더십
2) 산업별 취업 준비 전략
산업별로 포커스를 두어야 할 역량이나 기술이 다를 수 있습니다. 아래의 산업별 핵심 전략을 참고하여 커리어 로드맵에 따른 효율적 취업 준비 전략을 세워 보세요.
[1] 회계법인
- AI 감사 도구 활용 능력
- ESG 보고서 작성 역량
- 데이터 기반 컨서팅 스킬
[2] 기업 재무
- 디지털 전환 프로젝트 경험
- 자동화 도구 활용 능력
- 지속가능경영 이해도
[3] 투자/금융
- AI 기반 투자 분석
- ESG 투자 전략
- 디지털 자산 운용
3) 전문성 개발 전략
[1] 네트워킹 및 관계 구축
네트워킹은 경력 개발을 위한 강력한 도구 중 하나입니다. 회계 및 재무 분야에서 일하는 동문, 교수, 동료와 관계를 맺고 네트워킹 행사에도 참석하세요. AICPA 또는 지역 회계사 단체 등에 가입하고, LinkedIn 등의 온라인 플랫폼을 활용해 전문적으로 존재감을 구축해 보세요.
멘토와의 관계에서도 도움을 받을 수 있습니다. 멘토를 통해 업계 탐색 및 경력과 관련된 조언을 받거나, 다른 방법으로는 찾기 어려운 기회가 연결될 수도 있습니다. 네트워킹은 진정성과 학습 의지를 가지고 접근해야 한다는 것을 잊지 마세요.
[2] 업계 환경 이해
회계 및 재무 분야는 감사, 세무, 관리회계, 재무 계획, 관리 컨설팅 등 다양한 역할을 제공하는 분야입니다. 초기 경력 단계에서 다양한 경로를 탐색하여 자신의 관심사와 강점을 확인하세요. 채용 박람회나 웨비나 등에 참석하여 어떤 기회들이 있는지 알아보고 자신의 목표에 맞는 경로를 찾아 그에 맞는 역량과 전문성을 개발해 나가는 것이 좋습니다.
[3] 전문 자격증 취득
전문성을 드러내 보일 수 있는 것으로 회계/재무 분야의 전문 자격증만 한 것이 없죠. 자신의 커리어 경로에 맞는 전문 자격증을 찾아 도전해 보세요. 전문 자격증을 취득하기 위해서는 시간과 노력이 들기 때문에 조급하게 생각하지 말고 잘 계획하고 준비해야 합니다. 자격증 취득으로 커리어에 전문성을 더하고 경력 개발을 한 단계 끌어올려 보세요.
고려해 보실 수 있는 회계/재무 관련 전문 자격증을 몇 가지 소개합니다. 아래 말고도 고려해 볼 만한 자격증이 많으니 전문 자격증 취득에 관심이 있으신 분들은 관련 내용에 대해 더 깊이 알아보시고 결정하세요.
- CPA (Certified Public Accountant)
- CFA (Chartered Financial Analyst)
- CMA (Certified Management Accountant)
- CIA (Certified Internal Auditor)
- CFP (Certified Financial Planner)
- CFE (Certified Fraud Examiner)
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5. 전문가 조언
1) 실무 경험
위에서 주요 역량 개발에 대해 많이 얘기했지만, 실무 경험을 쌓는 것 또한 매우 중요합니다. 사용하지 않는 기술은 의미가 없고 기술은 경험을 통해 발전합니다. 인턴십 및 신입 직책으로 실무 경험을 익혀 보세요. 관심 있는 분야에 도전하거나 자신의 업계 내 다른 틈새 영역에서 일치하는 기회를 찾아 경험을 쌓으면서 자신의 커리어 경로의 기초를 형성할 수 있습니다.
대학 재학 중 인턴십에 도전해 경험을 쌓는 것도 아주 좋은 방법입니다. 많은 회사가 인턴십을 통해 정식 채용을 하기도 하므로 인턴십을 통해 커리어 기회를 잡을 수도 있습니다.
2) 커리어를 대하는 자세
첫 직장이 커리어를 만들지만, 커리어의 전부를 결정하지는 않습니다. 배움과 관계 구축에 집중하고 멀리 내다보며 장기적인 목표를 세우는 것이 중요합니다. 5년 후, 10년 후 자신이 어디에 있을지, 이정표를 설정하고 목표 달성을 위한 로드맵을 만드세요. 명확한 비전이 동기를 부여하고 유지하는 데 도움을 줍니다.
3) 일과 삶의 균형
워라밸은 저에게도 가장 약한 부분 중 하나이지만 너무나 중요한 부분이기에 언급하지 않을 수 없습니다. 신입으로 건강한 삶과 일의 균형을 유지하기가 쉽지는 않습니다. 그러나, 일과 개인 생활 간의 경계를 설정하여 번아웃을 피해야 일도 경력도 오래 유지할 수 있습니다. 자신을 돌보고, 운동을 통해 체력을 키우고, 가족 및 친구들과 시간을 보내며 재충전하는 시간이 필요합니다.
만약 업무량이 압도적으로 느껴진다면 상사와 솔직하게 의사소통하여 해결책을 모색하세요. 회사에서는 자신의 업무와 책임을 효과적으로 관리하기 위해 적극적으로 행동하는 직원을 높이 평가합니다.
맺으며
회계 및 재무 분야에서 경력을 시작하는 것은 배울 기회와 성장할 기회로 가득 찬 흥미진진한 여정입니다. AI와 지속가능성이 주도하는 큰 변화 속에서 새로운 회계/재무 관련 직무와 기회가 계속 생겨나고 있습니다. 지속적인 학습을 통해 전문성을 유지하고 넓은 시야를 가지고 변화에 발 빠르게 대처하면 장기적인 커리어 성공을 이뤄낼 수 있습니다. 배우고 성장하여 커리어 목표에 달성하는 그날까지 계속 응원하겠습니다.
